面对法院承担的社会任务与其社会地位不相适应，化解社会矛盾的能力与人民群众的期盼不相适应，法官的辛勤劳动与得到的社会认可不相适应的现状，文水县人民法院着眼司法为民，大胆创新法院管理模式，以队伍建设为落脚点，以执法办案为根本点，以党风廉政建设为着力点，以司法改革为突破点，真抓实干，强力推进政法干警核心价值观教育深入开展。

一、  念好为民“三字经”

一是立案要“快”。在立案大厅制作诉讼须知、诉讼风险提醒书等，实行法律咨询、立案审查、指导诉讼一站式服务，缩短立案审查时间，使群众诉讼少跑冤枉路。在此基础上，充分利用巡回法庭、上门收案，使困难群众足不出户便可行使告诉权。

二是审判从“严”。认真履行职能，在审判工作中从细微着手，抓细节管理，努力将每一起案件都办成精品案，经得起实践和历史的检验。

三是办案求“和”。以案结事了为理念，深入了解矛盾的缘由和焦点，灵活运用，“诉前调、立案庭、庭前调、庭下调”等多种调解方式，以法官便民服务为依托，延伸调解触角，将法院调解、人民调解、邀请基层组织协助调解有机结合，全力化了解矛盾纠纷。

二、  打好管理“五张牌”

一是打好“机制创新牌”。院党组在调查研究，反复讨论的基础上，决定实行“三会制度”即案件办理通报会、信访案件分析会、核心价值观建设谈话会。不定期召开会议，听取案件办理、涉诉信访、核心价值观教育等方面的工作汇报，研究解决问题。

二是打好“文化辐射牌”。坚持培养干警的核心价值观、塑造法院行为模式，营造法院文化氛围，加强精神行为文化和物质行为文化建设，走文化兴院之路。精心打造的文化长廊和文化墙使法院面貌焕然一新，酝酿已久的《文化县人民法院志》将于年底印刷出版。

三是打好“信息建设牌”。为提升案件审判质量、办案效果和审判管理层次，规范诉讼活动和审判程序管理，通过购买综合信息系统和配置电脑，完成了局域网线工作，基本实现了网上办案。

四是打好“督查问责牌”。出台院领导督查制度，严厉查处干部作风问题，切实提高各项工作的服务质量。一是狠抓纪律作风，二是排查安全隐患，三是督查庭审情况，四是汇报信访苗头因素。

   五是打好“队伍建设牌”。通过抓班子，建设进一步凝聚人心；通过抓队伍建设，进一步强化法官素质；通过专业培训、学习正面先进事迹和反面警示教育，改进工作作风、保持司法廉洁，增强司法能力，更好地促进各项工作创新发展。