第一条 为了规范实习生管理，特制定本暂行规定。

第二条 实习生的条件

（一）法律专业或与法律相关专业的大学在校生，具备一定的法学基础；

（二）具备较高的政治素质，能做到遵规守纪，无前科劣迹；

（三）身体健康，无传染病及其它疾病。

第三条 办理实习的程序

（一）实习类型分假期见习和毕业实习两种。实习时间原则上不得少于15天。

（二）符合在本院实习的在校大学生，需持有本人身份证、学生证原件以及复印件各一份，持所在学校介绍信到本院。

（三）本院政治部负责接待，对符合条件的实习生，由本人填写《实习生登记表》，报经政治部领导审批后，发放实习证。

（四）政治部根据本院工作实际，统筹安排实习岗位，并将实习生分配到各业务庭室实习。

（五）实习生所到部门负责人应及时将相关情况报分管领导。

（六）实习期满后，实习生要写出实习总结，所在庭室要对实习生实习期间的表现写出书面意见，政治部最后作出实习鉴定，盖章后由实习生带回学校。

（七）政治部对实习生进行备案。

（八）本院与学校签有接收实习生协议的，优先安排。

第四条 对实习生的管理和要求

（一）对实习生的总体管理由政治部负责，日常管理由其所在实习部门负责。

（二）实习生在院主要实习内容为：熟悉法院各类案件的审理程序及日常工作程序，协助法官做庭审准备等工作；

（三）实习生不得与其有近亲属关系的法官在一个合议庭实习，对与其有亲属、朋友关系的案件要实行回避，要严格遵守法院的保密制度。

（四）实习学生超过10人以上的，校方要指定学生负责人，协助政治部进行管理。

（五）实习生持证实习，每天应按时上下班，不得无故旷工、迟到和早退。连续旷工超过3日或迟到(早退)5次以上者，由所在部门报政治部取消其实习资格。

（六）实习生应坚持请销假制度，请假3日以内的，由所在部门批准；3日以上7日以内的，由政治部批准。超过7日的，取消实习资格。

（七）实习生着装要朴实、庄重，大方得体，不得着与法院工作环境不适应的装束。要佩戴校徽和实习证，如发现有违反此规定者，第一次批评教育，第二次取消实习资格。

（八）实习生实习期间的一切费用，由个人自理。

第五条 对违纪实习生的处理

（一）实习生应严格遵守国家的法律、法规及本院各项规章制度，严格遵守工作程序。如有违法违纪行为，一经发现立即取消其实习资格，由此产生的一切后果，由实习生个人负责。政治部要将相关情况通报其所在学习，并提出处理的建议。

（二）实习生造成案卷损坏、丢失的，由所在部门的指导老师（即办案人）和领导负责，因自身原因造成人身伤亡等事故的责任自负，造成上述情况者，除立即取消其实习资格外，还要给予相应处罚。

（三）实习单位因对学生教育不到位或实习生因主观原因造成法院损失的，除立即取消本人实习资格外，第二年不再接收该校实习生。如是签约学校的实习生，则第二年不再签约。

第六条 本制度从2013年7月1日起试行。