我省建立员额制法官检察官退出机制

我省在现有司法体制改革基础上，推动建立了员额制法官、检察官退出机制，那些挂名办案、达不到办案数量要求的法官、检察官将退出员额。

我省作为全国第二批试点省份，自2015年6月18日，在长治、太原市尖草坪区等“1市8县”首批试点单位启动了完善司法人员分类管理、完善司法责任制、健全司法人员职业保障、推动省以下地方法院检察院人财物统一管理等四项改革试点工作。2016年年底，我省全面推开司法体制改革员额制法官检察官遴选工作，2864名法官、2385名检察官进入员额制。

员额制改革中，我省特别强调要建立退出机制，实现有进有退。按照规定，员额制法官、检察官退出员额的情形可以分成两类：一类是被动退出，包括6种应当退出员额的情形；另一类是主动退出，即员额制法官、检察官辞职的情形。

其中，应当退出员额的“6种情形”包括：

①员额制法官、检察官没有在业务部门亲自办案的；

②员额制法官、检察官入额后在非业务部门任职的，就不能再占用办案部门的员额；

③第一批试点法院、检察院政治部主任、纪检组长等从事非审判、检察业务工作的院领导入额后，在入额公示期满3个月内，所在单位没有免去其行政职务，或本人没有依照承诺主动辞去所任行政职务的；

④员额制法官、检察官年办案数没有达到要求的；

⑤员额制法官、检察官配偶在本省（市、县）从事律师、司法审计、司法拍卖职业的，各级法院、检察院领导班子成员配偶、子女在本省（市、县）从事前述职业的，在入额公示期满3个月内，其配偶、子女没有退出所在职业的；

⑥员额制法官、检察官由于工作调动离开法、检系统，或因辞职、退休、辞退等原因离开所在法院、检察院的。

今年，省司改办将对员额制法官、检察官履职情况进行督察，主要检查全省法院、检察院员额制法官、检察官办案量、岗位调整、任职情况、员额退出情况，对检查出的问题进行全省通报，对应退未退人员启动退出机制，按照相关规定给予处罚。

名词解释

员额制：是指法院、检察院在编制内根据办案数量、辖区人口、经济发展水平等因素确定的法院的法官、检察官的人员限额。员额一旦确定，在一定时期内不能改变，没有缺额就不能递补。