3月27日上午，吕梁市中级人民法院党组书记、院长杨泽民一行到交口县人民法院调研，交口法院党组成员、员额法官、办公室及研究室负责人参加调研座谈会。

交口法院党组书记、院长武小明从人员结构、信息化建设、审判执行质效、党建等方面介绍了该院的基本情况，并简要汇报了下一步工作思路。随后，该院党组成员逐一发表对司法改革等工作方面的看法和建议。

“要建立员额法官递补机制，员额法官因退休、调离等各种原因退出，应该及时予以补充到位”，武小明谈道。

“现在交口没有看守所，犯罪嫌疑人在孝义看守所羁押，办一个刑事案件要去孝义五、六次。”该院党组成员、副院长刘贵生指出。

“目前存在警力不足的问题，只有1个法警是政法专项编制”，分管法警队的院党组成员、副院长王天鹏讲道。

“员额法官案子多，压力大，可通过健全轮岗轮休机制或举办心理健康讲座等减轻法官压力，确保法官心理健康”，该院党组成员、副院长司贵生道出了员额法官的心声。

“司法改革后，就目前的机制讲，法院留不住行政人员，行政人员待遇低”，该院党组成员吴晋利感同身受地说道。

杨泽民认真听取了汇报，并指出，交口法院在以武小明院长的带领下，主动担当，积极作为，在司法改革、信息化建设和审判执行工作方面取得不错成绩。希望交口法院党组以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机，继续发挥引领示范作用，全面落实司法责任制，深入推进司法体制综合配套改革，切实推出一系列改革举措，高质量、高标准落实各项工作，进一步抓小、抓细、抓实，把好方向、立好规矩，带好队伍，上下一心，团结一致，助推交口法院各项工作再上新台阶，为交口经济和社会发展提供坚实的司法保障。